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Warum sollten 40,-€ Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber abgeführt werden?

1. Der Arbeitgeber kann bis zu 40,-€ von Ihrem Gehalt auf den Bausparvertrag abführen.

Um die Arbeitnehmer Sparzulage voll auszuschöpfen, muss das Geld zwingend über den Arbeitgeber fließen. Hierbei ist der Arbeitgeber-Zuschuss völlig unerheblich.

Die Arbeitnehmersparzulage wird selbst dann in voller Höhe gewährt, wenn der Arbeitgeber überhaupt keinen Zuschuss zahlt.

(40,-€ Nettoabzug vom Lohn, darauf 9% Arbeitnehmersparzulage = 43,-€ pro Jahr. 43,-€ X 7 Jahre  = 301,-€)

 

2. Der Sparplan kann nur dann richtig funktionieren, wenn die unterstellten Sparleistungen genau eingehalten werden. Ansonsten gehen Ihnen eventuell Förderungen verloren.

3. Die Signal Iduna Bausparkasse nimmt nur Bausparverträge an, bei denen diese Modalitäten genau eingehalten werden.

 

Näheres zur Bausparförderung

 

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